La plupart des logiciels qu'une PME québécoise finit par payer n'ont pas été pensés pour elle. Ils facturent en dollars américains, ils ignorent le RQAP, ils offrent un soutien technique qui ferme à 17 h, heure du Pacifique, et il faut parfois les forcer à produire une facture bilingue. Pourtant, il existe au Québec des entreprises qui développent exactement ces outils, à des prix affichés publiquement, avec du soutien en français. En voici sept, vérifiées une par une sur le site de leur éditeur le 5 octobre 2026.
Chaque outil de cette liste est conçu au Québec, encore commercialisé, et affiche son prix de départ ou l'explique clairement. Les montants sont ceux visibles le 5 octobre 2026 : ils bougent, et plusieurs éditeurs offrent une promotion de lancement qui se termine en cours d'année. Validez toujours le prix sur la page de l'éditeur avant de signer.
Acomba est développé à L'Ancienne-Lorette, en banlieue de Québec, par ACCEO Solutions. C'est probablement le logiciel comptable le plus répandu dans les PME québécoises, et il existe en deux versions : l'application de bureau classique et Acomba GO, la version web. Grand livre, facturation, inventaire, paie et modules de construction sont au menu.
Les prix sont affichés : 39 $ par mois pour le forfait Démarrage à un utilisateur, 99 $ pour Croissance, 199 $ pour Entreprise à trois utilisateurs, 399 $ pour Intégral à cinq utilisateurs. L'utilisateur additionnel coûte 13 $ par mois. Une promotion de 50 % sur les trois premiers mois courait au moment d'écrire ces lignes, jusqu'au 30 novembre 2026. Mention officielle de l'éditeur : « Acomba s'adresse exclusivement au marché canadien. »
Evolia est développé à Québec, boulevard des Galeries, et annonce plus de 13 000 gestionnaires utilisateurs. C'est l'outil le plus large de la liste du côté des opérations : horaires et quarts de travail, pointage fixe et mobile, échanges et remplacements, congés, qualifications des employés, dossiers centralisés, communications internes, recrutement et traitement de la paie, dans une seule plateforme avec application mobile.
La tarification est au nombre d'employés : 3,50 $ par employé par mois pour le forfait Essentiels, 4,75 $ pour Affaires, 5,75 $ pour Opérations et 7 $ pour Ressources humaines. Les trois derniers forfaits incluent automatiquement 20 utilisateurs dans leur tarif de base, et le coût par employé baisse à mesure que l'effectif monte. Pas de contrat à long terme, facturation mensuelle, rabais au prépaiement annuel, et un essai gratuit pour tester avec vos vrais horaires. Evolia s'intègre aussi à Folks, plus bas dans cet article.
Si vous gérez des quarts de travail, des remplacements et des demandes de congé par messages texte, Agendrix va vous changer la vie. L'entreprise est installée rue Dufferin, à Sherbrooke, depuis 2015, et annonce plus de 14 000 milieux de travail et 250 000 utilisateurs. Horaires, pointage des heures, congés et communication d'équipe dans une seule application web et mobile.
Le forfait Essentiel est à 3,25 $ par utilisateur par mois, ou 2,93 $ en facturation annuelle. Le forfait Plus est à 5,25 $. Les modules de temps et présences, de primes et de pointage téléphonique s'ajoutent à la pièce. Aucuns frais de base, et un essai gratuit de 21 jours sans carte de crédit. Agendrix est certifié ISO/CEI 27001 et réfère explicitement à la Loi 25 sur la protection des renseignements personnels.
Uxpertise est développé à Brossard, boulevard de Rome. L'entreprise fait trois choses : uxpertise LMS, une plateforme de diffusion de formations avec gestion des groupes, automatisation des parcours, rapports en temps réel, authentification unique et API; uxpertise XP, pour les questionnaires, les examens et les certifications en ligne avec inscription et vente intégrées; et un service de télésurveillance d'examens à quatre niveaux de surveillance.
C'est l'outil à regarder si votre masse salariale vous place sous la loi du 1 % sur la formation, ou si vous vendez vous-même de la formation : la plateforme gère aussi bien les formations gratuites que payantes. Le forfait Essentiel du LMS est à 345 $ CA par mois avec 50 utilisateurs inclus, le forfait Plus à 450 $ CA avec 100 utilisateurs, soit 316,25 $ et 412,50 $ en facturation annuelle. Les utilisateurs au-delà du nombre inclus se facturent à l'unité, un plan sur mesure existe, les OBNL ont 15 % de rabais sur un nouvel abonnement, et l'essai gratuit dure 30 jours avec 15 utilisateurs.
Nutcache est développé à Laval, boulevard Dagenais Ouest. Il fait la planification de projets, les feuilles de temps, le suivi du budget, les dépenses et la facturation des heures travaillées. C'est l'outil des entreprises de services qui vendent du temps : agences, cabinets, firmes de génie, consultants.
Le forfait gratuit permet deux utilisateurs et dix projets actifs, ce qui suffit pour tester sérieusement. Le forfait Pro est à 15,95 $ par utilisateur par mois en facturation annuelle, le forfait Enterprise à 25,95 $. Attention à un détail sur la page de tarifs : un sélecteur permet de basculer entre les dollars canadiens et américains, donc vérifiez la devise affichée avant de comparer.
Sept personnes à Québec, fondée en 2014, et un produit qui fait une chose correctement : la facturation d'un travailleur autonome. Momenteo gère les devis, les factures, les dépenses et le kilométrage, sans vouloir devenir un progiciel de gestion intégré en chemin.
Il existe un forfait gratuit, annoncé « maintenant et pour toujours », limité à deux clients actifs avec devis illimités. Les forfaits payants sont affichés sur la page de tarifs, en dollars américains : regardez-les vous-même plutôt que de vous fier à un chiffre entendu ailleurs. Le blogue de l'entreprise, encore actif en octobre 2026, vaut le détour pour ses articles sur les déductions du travailleur autonome.
C'est la plus grosse de la liste, et son siège social est à Montréal. Lightspeed fait du point de vente infonuagique : vente en magasin et en ligne sur la même plateforme, inventaire, paiements intégrés, rapports. Trois verticales : détail, restauration et golf.
Sur la page canadienne, le forfait Débutant est à 119 $ par mois, Essentiel à 199 $, Plus à 329 $, avec une caisse incluse. Un avertissement utile : la page américaine affiche 89, 149 et 289 $ US. Ce ne sont pas les mêmes montants, et la conversion ne tombe pas où on pense. Comparez toujours sur fr.lightspeedhq.com.
La liste pourrait s'allonger. Quatre mentions qui méritent un signet :
Le piège, avec une liste comme celle-ci, c'est de s'abonner à sept choses en un mois. Trois règles simples pour l'éviter :
Aucun logiciel ne règle le fait de prendre un appel de recrutement dans sa cuisine, ni celui de recevoir un client dans un café bruyant. C'est notre métier, et ça se paie au mois, comme un abonnement : 199 $ par mois pour un poste en aire ouverte, 299 $ pour un bureau attitré avec accès 24/7, 399 $ pour la formule qui ajoute l'adresse corporative et 360 crédits de salles de rencontre par mois. Ce sont les prix avec un engagement de douze mois; une entente mois par mois existe, avec un léger supplément. L'accès au réseau des huit succursales est compris avec certains forfaits et offert en supplément avec d'autres.
Nos espaces sont à Québec, Trois-Rivières, Vieux-Montréal, Angus, Royalmount, Longueuil, Brossard et Sainte-Julie.
La meilleure façon de savoir si ça vous convient, c'est d'y passer une journée. Écrivez-nous et on vous organise une journée d'essai gratuite dans la succursale de votre choix. Apportez votre portable et vos sept abonnements.